Consultante et formatrice, j’accompagne les entreprises dans la structuration et le pilotage en prévention des risques professionnels. J’interviens sur des enjeux tels que l’évaluation des risques (DUERP), les risques psychosociaux et l’accompagnement des transformations du travail. Mon approche repose sur l’analyse du travail réel et vise un objectif clair : permettre aux entreprises de construire des démarches opérationnelles et durables, tout en développant leur autonomie.
Nous facilitons l’accès à la formation pour tous les publics, y compris en situation de handicap.
> Des aménagements peuvent être proposés selon les besoins.
> Merci de nous informer en amont pour anticiper les adaptations.
Les politiques humaines et sociales sont au cœur de la qualité du travail,
de la santé des salariés et de la performance durable des organisations.