Formation-action intra-entreprise – Approche participative et opérationnelle
À l’issue de la formation, vous serez en capacité de :
- Analyser une situation de travail en s’appuyant sur la réalité du travail et son organisation et en intégrant le point de vue des différents acteurs de la prévention.
- Définir un plan d’action avec des mesures techniques, humaines et organisationnelles
Pourquoi cette formation ?
Cette formation-action permet de construire une démarche d’analyse d’un risque et de prévention opérationnelle, en lien direct avec les enjeux et le contexte de l’entreprise.
Une formation ancrée dans votre réalité :
- Phase d’ingénierie en amont pour analyser votre contexte, adapter la formation-action aux enjeux spécifiques de l’entreprise,
- Alternance d’apports méthodologiques et de mises en pratique
- Travaux intersessions pour construire votre démarche
- Production d’outils directement applicables (DUERP, plan d’action…)
- Approche participative impliquant les acteurs de l’entreprise
Modalités
Public : direction, encadrement, référent sécurité, membres du CSE, toute personne impliquée dans la prévention
Prérequis : aucun
Durée : 4 jours (2 + 1 + 1) + 1 jour d’ingénierie en amont
Format : formation-action en intra-entreprise
Évaluation : A partir des travaux intersessions